Incentives to create an English presentation about culture come from Joanne Barclay’s messages to me about Cultural Entropy, which is an essential part of the Barrett Value System. Joanne has Cultural Leadership Group to promote this idea.
In Finnish: Kulttuurientropia mittaa ihmisen ja organisaatioiden (systeemi) arvoja Barrettin kehittämällä pilarilla. Sillä voi tunnistaa ja ennustaa inhottavia aikoja (myös parantumista).
Islanti oli vuonna 2008 todella heikossa hapessa. Se sai kulttuurentropia-arvokseen 54%, mikä tarkoittaa sitä, että kaikesta tehdystä työstä 54% meni “kiville”. Se oli byrokratiaa ja kaikenlaista jankkaamista alakulossa, mikä ei tuota mitään.
Kulttuurientropian laskeminen Euroopan valtioista nyt olisi hyvä idea. Paljonkohan entropia on Kreikassa, joka kituu tuskissaan. Entä monet kansanryhmät?
Tällä menetelmällä ainakin löytyy ne ryhmät, jotka voivat pahoin, jotta heidän asemaa voidaan edistää poliittisin ja taloudellisin menetelmin.
Pyydetäänkö Joanna Suomeen opettamaan meitä, ja aloitetaan sitten entropian laskennan talkoot?
Video (48 min) here: https://youtu.be/Go0HPRW5ltA
https://youtu.be/Go0HPRW5ltA